fbpx
skip to Main Content
SPRER HÅP: Julie Skailand (t.v.) og Irene Treidene er «Med håp i bagasjen» sine medarbeidere i Arendal (Foto: Med håp i bagasjen Arendal).

Tilbyr håp i bagasjen»

«Med håp i bagasjen» er et tilbud som Frelsesarmeen i Arendal har etablert denne høsten.

Tilbudet er basert på et forskningsbasert veilederprogram som Frelsesarmeen i USA har utviklet, og som er blitt tilpasset norske forhold. En viktig del av programmet er jobbveiledning, parallelt med sosialveiledning, der bygging av nettverk, økonomi, bolig og språk står sentralt.

Fjerde by
Arendal er den fjerde norske byen der dette tilbudet er blitt etablert. De øvrige tre er Oslo, Bergen og Drammen. I Arendal er to personer knyttet til arbeidet, sosialveileder Irene Treidene og jobbveileder Julie Skailand.
Irene Treidene har utdannelse som helsesykepleier, med tilleggsutdanning i blant annet diakoni og er ansatt i Frelsesarmeen, mens Julie Skailand har en master i folkehelsevitenskap, og er ansatt i Fretex Jobb.

Nøkler
«Med håp i bagasjen» henvender seg til den og de som «står litt fast», og som mangler nøklene for å komme videre. Medarbeiderne i programmet har tid, lyst og kunnskap til å gå sammen med den og de som trenger det i en slik periode, heter det på programmets hjemmeside.

Ikke minst er programmets jobbsøkerverksted en viktig nøkkel.
Hver onsdag kan man komme til Frelsesarmeens lokaler i Arendal og få hjelp til å sette opp en CV, finne relevante stillinger og få hjelp til å skrive søknaden. Har man en egen pc, kan man ta med denne, eller man kan få låne en pc på jobbsøkerverkstedet. Disse verkstedene er et gratis tilbud som er åpent for alle. -Det er bare å møte opp, sier medarbeiderne, som gjentar at det er onsdag som er dagen.

Veiledningsprogram
En annen nøkkel er «Med håp i bagasjen» sitt veiledningsprogram, rettet mot inntekts- og lavinntektsfamilier. Dette programmet tilbyr ukentlige samtaler gjennom 12 uker, og med inntil ti deltakere i hver gruppe.
I tillegg til de to ansatte i programmet, trenger man også frivillige medarbeidere. Dette kan være både pensjonister og andre, og gjerne noen med jobb- og veilederkompetanse.
– På denne måten håper vi å kunne bidra til litt flyt i de ressursene som vi tror alle har, og at vi kan bidra til at noen drømmer blir oppfylt, sier Irene Treidene. Tall fra 2023 viser at ni av ti som deltok i programmet kom seg videre i forhold til jobb, studier, praksisplasser og andre kvalifiserende tiltak.

Sorry. No data so far.

Back To Top